Vad våra kunder säger

Johan Ribbeklint
VD, Awiant
”The Y Company gör något som kan upplevas otydligt enkelt och tydligt hela vägen. En professionell och strukturerad metodik kombinerat med personlig påhittighet. De utmanade på ett kreativt sätt och var briljanta på att flytta fram oss när vi fastnade. Och inte minst hade vi otroligt roligt på vägen.”
Johan Ribbeklint
VD, Awiant

Oscar Törnqvist
CEO, InterEast
”Det bästa med arbetet tillsammans med er var att det aldrig kändes som ett värdegrundsprojekt för sakens skull. Ni lyckades fånga det som faktiskt är vi, utmana oss där det behövdes och göra det konkret nog för att vi skulle kunna använda det på riktigt.”
Oscar Törnqvist
CEO, InterEast

Martin Du Hane
Group CEO, Moment Group
”Deras genuina engagemang märks direkt – de är inte där för att bocka av en agenda, de är där för att du ska växa. De vågar ställa de frågor som faktiskt gör skillnad, och för mig resulterade det i konkreta insikter om mitt eget ledarskap som jag fortfarande bär med mig.”
Martin Du Hane
Group CEO, Moment Group

Daniel Almgren
Head of Brand, NetOnNet
”Det som gör The Y Company så värdefullt är att utbildningen inte stannar vid insikter. Programmet är utformat för att kunna omsätta kunskapen i praktiken, direkt. Jag gick därifrån med konkreta verktyg som lyfte mitt ledarskap redan från första veckan!”
Daniel Almgren
Head of Brand, NetOnNet

Karoline Hult
Head of People Strategy & Development, Lindex
”Det som imponerar mest är hur de fångar organisationens känsla, essens och kultur och sömlöst integrerar detta i slutprodukten.”
Karoline Hult
Head of People Strategy & Development, Lindex

Isabell Reinikainen
HR Manager, Blåkläder
”Dom som verkligen vill jobba och utmana sig själva kommer hitta en extremt bra samarbetspartner i The Y Company. På köpet får man en fantastisk inspiratör.”
Isabell Reinikainen
HR Manager, Blåkläder

Pierre Lindmark
Grundare, Winningtemp
”När vi startade vårt samarbete hade vi snabb tillväxt och ett stort behov av att utveckla vårt ledarskap och förbättra kommunikationen inom organisationen. Det största värdet vi har fått är insikten om vikten av att skapa en gemensam förståelse för varandra, våra värderingar och en enhetlig kommunikationsplattform för ledarskapet. Värdet har genomsyrat ledningsgruppen, cheferna och hela organisationen. Vi har blivit ett mer sammanhållet team, vilket har bidragit till vår fortsatta tillväxt.”
Pierre Lindmark
Grundare, Winningtemp

Per Carlsson
HR Manager, NetOnNet
”Vår ledarskapsträning och samarbetet med The Y Company har transformerat vårt företag, våra ledare och vår kultur.”
Per Carlsson
HR Manager, NetOnNet
Våra kunder
Nyfiken på ett samarbete?
Trettio minuter, utan kostnad. Vi går igenom var ni är, vart ni ska och om vi är rätt personer för att ta er dit.
